Свершилось! Теперь для оформления загранпаспорта не нужно официально предоставлять саму трудовую книжку!
В Российской Федерации начали действовать новые положения оформления загранпаспортов, теперь у вас никто не будут требовать ни оригинал, ни копии трудовой книжки. Да и написанную анкету с введением новых правил оформления загранпаспортов, заверять в бухгалтерии нет необходимости.
Да и саму анкету нужно будет заполнить так же по новым правилам:
· В старых правилах нужно было обязательно заверить все данные, написанные в анкете, по месту работы, теперь это требование отменено. Но, хотя заверять и не нужно сведения о трудовом стаже, но писать об этом в анкете все-таки придется: у вас не должны спрашивать подтверждение о стаже на основании записей в трудовой книжке, все пишется согласно ей, но нет необходимости ее предоставлять инспектору УФМС.
· Теперь все люди мужского пола не обязаны предоставлять справку о прохождении или не прохождении военной службы. У сотрудников миграционной службы появилась возможность самим делать запросы по интернету, в военный комиссариат страны, но пока не придет ответ, загранпаспорт Вы не получите.
· Если вдруг вам отказали в выдаче загранпаспорта по каким-нибудь причинам, то оплаченную государственную пошлину за эти услуги должны вернуть полностью.
· Теперь законодательно утвердили возможность срочного получения заграничных документов, если гражданин сможет доказать это обстоятельств документально. Но получить в этом случае можно только загранпаспорт на пятилетний срок действия.
· Закреплена в новых правилах возможность подачи заявления и анкеты по интернету, оформление происходит на портале Государственных Услуг для всех регионов России.
Но и госпошлина за получение загранпаспорта, так же выросла, для биометрического десятилетнего документа она составляет 3,5 тыс. рублей, для оформления загранпаспорта лицам несовершеннолетнего возраста – 1,5 тыс. рублей.